CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG THIDACO
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thiên Đăng (Thidaco) xác định: “Luôn tập trung nâng cao sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm có chất lượng vượt trội và dịch vụ tốt nhất với giá cả hợp lý” là chiến lược cạnh tranh cốt lõi để đưa Thidaco trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam và hướng ra khu vực.
Thay mặt Ban Quản trị, tôi – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thiên Đăng – chính thức ban hành Chính sách Chất lượng của Công ty với các mục tiêu chiến lược sau:
-
- Gia tăng giá trị bền vững cho Khách hàng.
- Tối đa hóa lợi nhuận và lợi ích cho các Cổ đông.
- Đảm bảo quyền lợi, môi trường làm việc và lộ trình phát triển cho Toàn thể Nhân viên.
- Đóng góp tích cực cho sự phát triển của Xã hội.
- Hài hòa lợi ích chiến lược giữa Doanh nghiệp và Cộng đồng.
CAM KẾT CỦA CÔNG TY
Để hiện thực hóa Chính sách Chất lượng nêu trên, Thidaco cam kết thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:
-
- Đảm bảo chất lượng công trình: Luôn kiểm soát chặt chẽ chất lượng thiết kế và thi công trong mọi dự án; đáp ứng và vượt trên kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng trong lĩnh vực xây dựng.
- Hợp tác tin cậy và bền vững: Không ngừng củng cố, phát triển mối quan hệ hợp tác chiến lược, tin cậy với các Chủ đầu tư, Khách hàng và Đối tác trong các lĩnh vực: thiết kế, thi công, tư vấn giám sát… Đảm bảo tối đa các tiêu chuẩn về chất lượng kỹ thuật và tiến độ bàn giao công trình.
- Vận hành hệ thống quản lý chuẩn quốc tế: Xây dựng, duy trì và cải tiến liên tục Hệ thống Quản lý Chất lượng (HTQLCL) theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 vào mọi hoạt động quản lý, sản xuất và kinh doanh của Công ty.
- Đánh giá và cải tiến định kỳ: Tổ chức xem xét, đánh giá định kỳ hiệu quả vận hành của HTQLCL, đảm bảo hệ thống luôn linh hoạt, đáp ứng kịp thời các mục tiêu hoạt động và chiến lược phát triển của Công ty trong từng giai đoạn.
- Duy trì tiêu chuẩn 5S: Triển khai và áp dụng triệt để mô hình 5S (Sàng lọc – Sắp xếp – Sạch sẽ – Săn sóc – Sẵn sàng) tại văn phòng và mọi công trường, nhằm tối ưu hóa năng suất, tiết kiệm chi phí và xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
- Phát triển nguồn nhân lực: Chú trọng đào tạo định kỳ để nâng cao nhận thức an toàn, trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cho đội ngũ nhân sự; xây dựng một tập thể đoàn kết, trách nhiệm, chuyên nghiệp và hết lòng vì sự phát triển toàn diện của Thidaco.
